Nos engagements

Ce document a été rédigé de façon coopérative par des Saint-cyriens lors des ateliers du 30 avril, du 16 mai et du 28 décembre 2019 ainsi que lors de la réunion plénière du 16 janvier 2020. Il est possible d’amender cette charte lors d’une réunion plénière en proposant des amendements. Cette charte a été signée par l’ensemble des candidats présents sur la liste citoyenne en janvier 2020 lors de la constitution de la liste.

20 engagements pour l’élection municipale de 2020 !

Nous nous engageons à :

Disponibilité des élus

  • Ne pas cumuler les mandats (départementaux, régionaux, nationaux ou européens) afin de nous consacrer pleinement aux fonctions de conseillers municipaux.
  • Ne pas reconduire notre mandat afin de lutter contre le carriérisme politique.
  • Moduler le montant de nos indemnités en fonction de notre participation effective aux instances démocratiques.

Participation des citoyens aux décisions locales

  • Intégrer les citoyens dans toutes les phases d’élaboration des politiques publiques : recueil des besoins et usages, coconstruction, prise de décision.
  • Développer une culture de dialogue en valorisant l’expression de la diversité des points de vue.
  • Documenter et évaluer les dispositifs de participation citoyenne.

Prévention des conflits d’intérêts

  • Nous retirer des processus décisionnels en cas de conflit d’intérêt avérés.
  • Interdire aux élus et aux agents publics d’accepter d’un tiers tout cadeau ou avantage d’une valeur marchande supérieure à 15 euros et signaler publiquement chaque proposition.

Lutte contre la corruption

  • Suspendre immédiatement de ses fonctions exécutives tout élu mis en examen pour atteinte à la probité.
  • Retirer définitivement les fonctions exécutives à tout élu condamné pour atteinte à la probité.

Transparence de l’action publique

  • Rendre publique l’assiduité des conseillers municipaux aux instances démocratiques.
  • Appliquer l’open data (publication en ligne des documents publics).
  • Publier le montant des indemnités et les avantages en nature perçus par chaque conseiller municipal.
  • Diffuser la liste des postes bénéficiaires de logement ou de voiture de fonctions.
  • Communiquer le nombre et la rémunération des collaborateurs de cabinet.
  • Informer sur les frais d’avocats engagés par la commune et les jugements rendus.

Contrôle de l’action municipale

  • Remettre notre mandat en jeu. A partir de la moitié du mandat, si une petite partie du corps électoral signe une initiative citoyenne visant la révocation de l’équipe municipale, nous nous engageons à provoquer un référendum révocatoire.

Reconnaissance du rôle des élus minoritaires

  • Permettre aux élus minoritaires d’exercer leur droit à la formation, à l’information et à l’expression.
  • Proposer la vice-présidence de la commission des finances à un élu minoritaire.
  • Créer une commission de suivi des contrats de la commande publique, intégrant des élus de la minorité.